Registos Bibliográficos associados ao registo de autoridade |
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Univ. de Lisboa, 2009 675 ## $a331.44(469)(043)$vBN$zpor$31222592 675 ## $a159.944(469)(043)$vBN$zpor$31262549 700 #1 $aCastanheira,$bFilipa,$f1978-$31239910 702 #1 $aSoares,$bMaria José Chambel$f1962-$4727$338373 801 #0 $aPT$bBN$gRPC 966 ## $lBN$mDEM$sS.C. 40188 P.$x1 966 ## $lBN$mFGMON$sS.C. 127106 V.$x1
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Etiqueta de registo: 00230nam 2200025 450 001 1781473 003 http://id.bnportugal.gov.pt/bib/catbnp/1781473 010 ## $a978-972-8871-27-7 021 ## $aPT$b311619/10 100 ## $a20110530d2010 m y0pory0103 ba 101 0# $apor 102 ## $aPT 105 ## $aa z 000yy 106 ## $ar 200 1# $aTrabalhar num Call Center$edos mitos à realidade$fMaria José Chambel, Filipa Castanheira 205 ## $a1ª ed 210 #9 $aLisboa$cRH,$d2010 215 ## $a118 p.$cil.$d19 cm 320 ## $aBibliografia, p. 97-114 675 ## $a331.44(469)$vBN$zpor$31480944 675 ## $a159.944(469)$vBN$zpor$31403180 700 #1 $aSoares,$bMaria José Chambel$f1962-$338373 701 #1 $aCastanheira,$bFilipa,$f1978-$4070$31239910 801 #0 $aPT$bBN$gRPC 900 ## $aBIBNAC$d20120126 966 ## $lBN$mFGMON$sS.C. 40302 P.$x1 966 ## $lBN$mFGMON$sS.C. 40302 P.-D$x1
Etiqueta de registo: 00254nam 2200025 450 001 1927321 003 http://id.bnportugal.gov.pt/bib/catbnp/1927321 100 ## $a20160405d2015 k y0pory01030103ba 101 0# $apor$deng 102 ## $aPT 105 ## $aa m 000yy 106 ## $ar 200 1# $a Os meus, os teus e os nossos$egerir e motivar trabalhadores em rlações triangulares de emprego$fAna Filipa dos Santos Sobral$gorient. Maria José Chambel Soares, Filipa Vieira da Silva Castanheira 210 #9 $aLisboa$c[s.n.],$d2015 215 ## $a208 p.$cil.$d30 cm$ecurriculum vitae (7 p.) 320 ## $aContém bibliografia 328 #1 $aTese dout. Psicologia (Psicologia de Recursos Humanos, do Trabalho e das Organizações),
Fac. de Psicologia da Univ. de Lisboa, 2015 675 ## $a005.32/.33(043)$vBN$zpor$31252522 675 ## $a005.95/.96(043)$vBN$zpor$31219508 675 ## $a331.101(043)$vBN$zpor$3922929 675 ## $a316.47(043)$vBN$zpor$3651133 700 #1 $aSobral,$bAna Filipa dos Santos,$f1983-$31641411 702 #1 $aSoares,$bMaria José Chambel$f1962-$4727$338373 702 #1 $aCastanheira,$bFilipa,$f1978-$4727$31239910 801 #0 $aPT$bBN$gRPC 966 ## $lBN$mFGMON$sP. 44298 V.$x1
Etiqueta de registo: 00000nam 2200025 450 001 1945861 003 http://id.bnportugal.gov.pt/bib/catbnp/1945861 010 ## $a978-972-8853-03-7 021 ## $aPT$b409441/16 100 ## $a20161025d2016 m y0pory01030103ba 101 0# $apor 102 ## $aPT 105 ## $ay z 000yy 106 ## $ar 200 1# $aPropósito$eideias para trabalhar ligado$fMiguel Pina e Cunha, Arménio Rego, Filipa Castanheira 205 ## $a1ª ed 210 #9 $aLisboa$cRH,$d2016 215 ## $a113, [1] p.$cil.$d24 cm 675 ## $a005.32/.34$vBN$zpor$31301156 675 ## $a316.45/.46$vBN$zpor$31360909 675 ## $a331.101$vBN$zpor$3908872 700 #1 $aCunha,$bMiguel Pina e$3129269 701 #1 $aRego,$bArménio$4070$3234493 701 #1 $aCastanheira,$bFilipa,$f1978-$4070$31239910 801 #0 $aPT$bBN$gRPC 856 41 $uhttp://rnod.bnportugal.gov.pt/ImagesBN/winlibimg.aspx?skey=&doc=1945861&img=84314&save=true 900 ## $aBIBNAC$d20161110 966 ## $lBN$mFGMON$sP. 45743 V.$x1 966 ## $lBN$mFGMON$sP. 45743 V.-D$x1
Etiqueta de registo: 00000nam 2200025 450 001 1984041 003 http://id.bnportugal.gov.pt/bib/catbnp/1984041 100 ## $a20180103d2017 k y0pory01030103ba 101 0# $apor$deng 102 ## $aPT 105 ## $ay m 000yy 106 ## $ar 200 1# $a A avaliação e o feedback na gestão de desempenho$e um outro olhar$fAntero Miguel Monteiro Rodrigues$gorient. Francisco Santos Cesário, Filipa Vieira da Silva Castanheira 210 #9 $aLisboa$c[s.n.],$d2017 215 ## $a[10], VI, 152 p.$d30 cm 328 #1 $aTese dout. Psicologia (Psicologia das Organizações), ISPA, 2017 675 ## $a159.944(043)$vBN$zpor$31143641 675 ## $a005.32/.33(043)$vBN$zpor$31252522 675 ## $a005.42(043)$vBN$zpor$31297523 675 ## $a005.58(043)$vBN$zpor$31243527 700 #1 $aRodrigues,$bAntero Miguel Monteiro$31706062 702 #1 $aCesário,$bFrancisco,$f1955-$4727$3267374 702 #1 $aCastanheira,$bFilipa,$f1978-$4727$31239910 801 #0 $aPT$bBN$gRPC 966 ## $lBN$mFGMON$sS.A. 168059 V.$x1
Etiqueta de registo: 00000nam 2200025 450 001 2052982 003 http://id.bnportugal.gov.pt/bib/catbnp/2052982 100 ## $a20200817d2020 k y0pory01030103ba 101 0# $aeng 102 ## $aPT 105 ## $aa m 000yy 106 ## $ar 200 1# $aAging at work$e the interplay of resources self-regulation strategies across the work lifespan$fFilipa Correia de Sousa Rocha Rodrigues Marques$gorient. Miguel Pina e Cunha, Filipa Castanheira 210 #9 $aLisboa$c[s.n.],$d2020 215 ## $aVI, 145 p.$cil.$d30 cm 328 #1 $aTese dout. Management, Nova School of Business and Economics, Univ. Nova de Lisboa,
2020 675 ## $a005.95/.96(043)$vBN$zpor$31219508 675 ## $a005.32(043)$vBN$zpor$31262176 700 #1 $aMarques,$bFilipa Correia de Sousa Rocha Rodrigues$31788276 702 #1 $aCunha,$bMiguel Pina e$4727$3129269 702 #1 $aCastanheira,$bFilipa,$f1978-$4727$31239910 801 #0 $aPT$bBN$gRPC 966 ## $lBN$mFGMON$sP. 56343 V.$x1
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