Registos Bibliográficos associados ao registo de autoridade |
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Católica Portuguesa, 2003 675 ## $a658.3(043)$vBN$zpor$3340599 700 #1 $aProença,$bMaria Teresa Vieira Campos$3156238 966 ## $lBN$mFGMON$sS.A. 107760 V.$x1
Etiqueta de registo: 00589cam 2200169 450 001 1235421 003 http://id.bnportugal.gov.pt/bib/catbnp/1235421 100 ## $a20040412d2003 k y0pory0103 ba 101 0# $apor 102 ## $aPT 105 ## $ay z 000yy 106 ## $ar 200 1# $a A gestão de recursos humanos$bTexto policopiado]$eque coerência com o paradigma positivista da ciência?$fMaria Teresa Vieira Campos Proença 210 #9 $aLisboa$c[s.n.],$d2003 215 ## $a31 f.$d30 cm 320 ## $aBibliografia, f. 27- 31 328 ## $aProvas Complementar Dout. Ciências Empresariais, Univ. Católica Portuguesa, 2003
675 ## $a658.3(043)$vBN$zpor$3340599 700 #1 $aProença,$bMaria Teresa Vieira Campos$3156238 966 ## $lBN$mFGMON$sS.A. 107753 V.$x1
Etiqueta de registo: 00768cam 2200241 450 001 470913 003 http://id.bnportugal.gov.pt/bib/catbnp/470913 005 19990101000000.0 095 ## $aPTBN00673487 100 ## $a19941123d1994 k y0pory0103 ba 101 0# $apor 102 ## $aPT 105 ## $ay m 001yy 106 ## $ar 200 1# $aSistemas de remuneração e o estudo da equidade$bTexto policopiado]$e uma aplicação num caso empresarial de fusão$fMaria Teresa Vieira Campos Proença 210 #9 $aPorto$c[s.n.],$d1994 215 ## $a228 f.$d30 cm 320 ## $aBibliografia, f. 138-141 328 ## $aTese mestr., Univ. Porto, 1994 675 ## $a331.2(043)$vBN$zpor$3339645 675 ## $a658.3(043)$vBN$zpor$3340599 700 #1 $aProença,$bMaria Teresa Vieira Campos$3156238 801 #0 $aPT$bBN$gRPC 966 ## $lBN$mFGMON$sS.C. 71896 V.$x1
Etiqueta de registo: 00623cam 2200169 450 001 1235417 003 http://id.bnportugal.gov.pt/bib/catbnp/1235417 100 ## $a20040412d2003 k y0pory0103 ba 101 0# $apor 102 ## $aPT 105 ## $aa m 001yy 106 ## $ar 200 1# $aEntre a cooperação no trabalho e a individualização na gestão dos recursos humanos$bTexto policopiado]$e Um estudo comparativo de casos$fMaria Teresa Vieira Campos Proença 210 #9 $aLisboa$c[s.n.],$d2003 215 ## $a491 f.$cil.$d30 cm 320 ## $aBibliografia, f. 309-330 328 ## $aTese dout. Ciências Empresariais, Univ. Católica Portuguesa, 2003 675 ## $a658.3(043)$vBN$zpor$3340599 700 #1 $aProença,$bMaria Teresa Vieira Campos$3156238 966 ## $lBN$mFGMON$sS.A. 107720 V.$x1
Etiqueta de registo: 00000nam 2200025 450 001 1947172 003 http://id.bnportugal.gov.pt/bib/catbnp/1947172 100 ## $a20161107d2016 k y0pory01030103ba 101 0# $aeng$dpor 102 ## $aPT 105 ## $aa m 000yy 106 ## $ar 200 1# $aHuman resources management and perceived performance$e the role of the worker-organization relationship in portuguese hospital workers$fMaria Helena Gonçalves Martins$gorient. Maria Teresa Campos Proença 210 #9 $aPorto$c[s.n.],$d2016 215 ## $aXV, 224, [6] f.$cil.$d30 cm 328 #1 $aTese dout. Management (Human Resources Management), Fac. de Economia, Univ. do Porto,
2016 675 ## $a005.95/.96(469)(043)$vBN$zpor$31211673 675 ## $a005.33(469)(043)$vBN$zpor$31223724 675 ## $a614.2(469)(043)$vBN$zpor$3335767 700 #1 $aMartins,$bMaria Helena Gonçalves$31661899 702 #1 $aProença,$bMaria Teresa Vieira Campos$4727$3156238 801 #0 $aPT$bBN$gRPC 966 ## $lBN$mFGMON$sP. 45826 V.$x1
Etiqueta de registo: 00000nam 2200025 450 001 2104240 003 http://id.bnportugal.gov.pt/bib/catbnp/2104240 100 ## $a20220708d2018 k y0pory01030103ba 101 0# $aeng$dpor 102 ## $aPT 105 ## $ay m 000yy 106 ## $ar 200 1# $aEthics in social entrepreneurship$fRaju Ranjan Kumar Paswan$gorient. Maria Teresa Campos Proença, Carlos José Cabral-Cardoso 210 #9 $aPorto$c[s.n.],$d2018 215 ## $a320 p.$d30 cm 328 #1 $aTese dout. Business and Management Studies (Organisation and Human Resources), Faculdade
de Economia, Universidade do Porto, 2018 675 ## $a005.35(043)$vBN$zpor$31277359 700 #1 $aPaswan,$bRaju Ranjan Kumar$31851593 702 #1 $aProença,$bMaria Teresa Vieira Campos$4727$3156238 702 #1 $aCardoso,$bCarlos Cabral$4727$3215476 801 #0 $aPT$bBN$gRPC 856 40 $2Cópia digital disponível no Repositório Aberto da Universidade do Porto$uhttps://hdl.handle.net/10216/124116 966 ## $lBN$mFGMON$sP. 61416 V.$x1 971 ## $corlando$d20220708 972 ## $d20230111$e0$vlrevez$z0 973 ## $cmcarvalho$d20230104
Etiqueta de registo: 00254nam 2200025 450 001 2133865 003 http://id.bnportugal.gov.pt/bib/catbnp/2133865 100 ## $a20230606d2023 k y0pory01030103ba 101 0# $aeng$dpor 102 ## $aPT 105 ## $aa m 000yy 106 ## $ar 200 1# $aIII-being$e a comprehensive analysis under self-determination theory and job demands-resources
model$fPaula Martins Nunes$gorient. Maria Teresa Vieira Proença, Mauro Enrique Carozzo-Todaro 210 #9 $aPorto$c[s.n.],$d2023 215 ## $a290 p.$cil.$d30 cm 300 ## $aAcesso não autorizado pelo autor, pelo prazo de 10 anos 328 #1 $aTese dout. Business and Management Studies, Fac. Economia, Univ. do Porto, 2023 675 ## $a005.95/.96(043)$vBN$zpor$31219508 675 ## $a331(043)$vBN$zpor$31448749 700 #1 $92$aNunes,$bPaula Martins$31884196 702 #1 $aProença,$bMaria Teresa Vieira Campos$4727$3156238 702 #1 $aCarozzo-Todaro,$bMauro Enrique$4727$31884195 801 #0 $aPT$bBN$gRPC 966 ## $lBN$mFGMON$sP. 63806 V.$x1 971 ## $cdpenetra$d20230606 972 ## $e0$z0$d20230925$vmsebas 973 ## $cmlsousa$d20230908
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