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Catálogo da BNP: acesso por Identificadores Unívocos
Registos Bibliográficos associados ao registo de autoridade

Etiqueta de registo: 00230nam 2200025 450
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200 1# $aContexts and processes for explainning applicants' attraction to organizations$econtributes for understanding employee recruitment$fDaniel Jorge Roque Martins Gomes$gorient. José Gonçalves das Neves
210 #9 $aLisboa$c[s.n.],$d2010
215 ## $a252 f.$cil.$d29 cm
215 ## $a1 disco óptico (CD-ROM) em caixa$cil.$d13 x 14 x 1 cm
305 ## $aEd. impressa e em CD-ROM
320 ## $aBibliografia, f. 227-252
328 #1 $aTese dout. Psicologia (Psicologia Organizacional), Instituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa, Inst. Universitário de Lisboa, 2010
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200 1# $aConstrução de um modelo metamórfico da eficácia organizacional$bTexto policopiado]$epapel estruturante da cultura de gestão$fNelson Jorge Campos Ramalho$gorient. José Gonçalves das Neves
210 #9 $aLisboa$c[s.n.],$d2005
215 ## $a413, [19] p.$cil.$d30 cm
320 ## $aBilbliografia, p. 361-413
328 #0 $bTese dout.$cPsicologia Social e Organizacional (especial. Comportamento Organizacional)$eDep. de Psicologia Social e das Organizaçõe, Instituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa$d2005
606 ## $aOrganizações$xEficácia$xInfluências da cultura organizacional$j[Teses]$2SIPOR$31311268
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200 1# $a A satisfação de utentes de serviços públicos de saúde$bTexto policopiado]$epreditores e mediadores$fMaria Helena Vinagre$gorient. José Gonçalves das Neves
210 #9 $a[Lisboa$cs.n.],$d2008
215 ## $aIX, 284 p.$cil.$d30 cm
320 ## $aBibliografia, p. 225-257
328 #0 $bTese dout.$cPsicologia Social e Organizacional (Comportamento Organizacional)$eDep. de Psicologia Social e das Organizações, Inst. Sup. de Ciências do Trabalho e da Empresa$d2008
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200 1# $aEstruturação de postos de trabalho e a implicação organizaciona$bTexto policopiado]$e o papel mediador das percepções de justiça organizacional$fDaniel R. Gomes$gorient. José Gonçalves das Neves
210 #9 $a[S.l.$cs.n.],$d2006
215 ## $a50, [8] f.$d30 cm$ecurriculum vitae ([6] f.)
320 ## $aBibliografia, f. 46-49
328 #0 $bTese mestr.$cPsicologia Social e Organizacional$e Depart. Psicologia Social e das Organizações, Inst. Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa$d2006
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200 1# $aCultura organizacional na Marinha Portuguesa$bTexto policopiado]$econtributo para um diagnóstico$fArmando Jorge Lourenço$gorient. José Gonçalves das Neves
210 #9 $aLisboa$c[s.n.],$d2005
215 ## $a137 p., [15] f.$d30 cm
320 ## $aBibliografia, p. 124-136
328 #0 $bTese mestr.$cPsicologia Social e Organizacional$eDep. de Psicologia Social e das Organizações, Instituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa$d2005
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200 1# $aSocialização organizacional e estratégias de actuação organizacional$bTexto policopiado]$e o papel mediador da cultura organizacional$fPaula Alexandra Lopes da Rocha$gorient. José Gonçalves das Neves
210 #9 $a[Lisboa$cs.n.],$d2004
215 ## $a60, [13] f.$d30 cm$eresumo, abstract ([2] f.)$eerrata ([1] f.)
320 ## $aBibliografia, f. 57-60
328 #0 $bTese mestr.$cPsicologia Social e Organizacional$eDep. de Psicologia Social e das Organizações, Inst. Sup. de Ciências do Trabalho e da Empresa, $d2004
606 ## $aRecursos humanos$xGestão$xImportância da socialização$x[Teses]$2SIPOR$31253739
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200 1# $a A relação entre cultura organizacional e eficácia$bTexto policopiado]$fAna Lopes Alves$gorient. José Gonçalves das Neves
210 #9 $aLisboa$c[s.n.],$d2005
215 ## $a88, [2] f.$cil.$d30 cm
320 ## $aBibliografia, f. 82-87
328 #0 $bTese mestr.$cPsicologia Social e Organizacional$eDep. de Psicologia Social e das Organizações do Inst. Supr. de Ciências do Trab. e da Empresa$d2005
606 ## $aOrganizações$xDesempenho$xInfluências da cultura organizacional$x[Teses]$2SIPOR$31297928
606 ## $aEmpresas$xGestão$yPortugal$x[Teses]$2SIPOR$3977500
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200 1# $aClima organizacional, cultura organizacional e gestão de recursos humanos$bTexto policopiado]$ePortugal no contexto de outros países$fJosé Gonçalves das Neves
210 #9 $aLisboa$c[s.n.],$d1996
215 ## $a[3] f., 574 p.$cil.$d30 cm
320 ## $aBibliografia, p. 527-540
328 ## $aTese dout. Psicologia Social e das Organizações, ISCTE, 1996
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200 1# $aCultura organizacional$bTexto policopiado]$eestudo empírico com base no modelo dos valores contrastantes$etrabalho de síntese$fJosé Gonçalves das Neves
210 #9 $aLisboa$c[s.n.],$d1992
215 ## $a121, [1] f.$cil.$d30 cm
320 ## $aBibliografia, f. 110-114
328 ## $aTrabalho para prestação de provas de aptidão pedagógica e capacidade científica apresentado ao Inst. Superior de Cências do Trabalho e da Empresa
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Etiqueta de registo: 00891cam 2200241 450
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200 1# $aClima organizacional$bTexto policopiado]$econtrovérsias na busca de um consenso sobre o conceito e aplicabilidade$etrabalho teórico$fJosé Gonçalves das Neves
210 #9 $aLisboa$c[s.n.],$d1992
215 ## $a120, [1] f.$d30 cm
320 ## $aBibliografia, f. 98-107
328 ## $aTrabalho para prestação de provas de aptidão pedagógica e capacidade científica, apresentado ao Inst. Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa
675 ## $a65.01(043)$vBN$zpor$31233796
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Etiqueta de registo: 00230nam 2200025 450
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200 1# $aCultura organizacional e gestão de conflito$bTexto policopiado]$e a influência da cultura organizacional na abordagem do conflito interpessoal$fAlexandra Martins$gorient. José Gonçalves das Neves
210 #9 $aLisboa$c[s.n.],$d2005
215 ## $a96, [6] f.$cil.$d30 cm
320 ## $aBibliografia, f. 89-96
328 #0 $bTese mestr.$cPsicologia Social e das Organizações$eDepart. Psicologia Social e das Organizações, Instituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa$d2005
675 ## $a005.57(043)$vBN$zpor$31231406
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700 #1 $aMartins,$bAlexandra$31298710
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712 02 $aInstituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa.$bDepartamento de Psicologia Social e das Organizações$4295$31228621
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Etiqueta de registo: 00939cam 2200301 450
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200 1# $aClima organizacional, cultura organizacional e gestão de recursos humanos$fJosé Gonçalves das Neves
205 ## $a1ª ed
210 #9 $aLisboa$cRH,$d2000
215 ## $a301 p.$cil.$d24 cm
320 ## $aBibliografia, p. 293-301
606 ## $aCultura organizacional$x[Manuais]$2SIPOR$3926114
606 ## $aRecursos humanos$xGestão$j[Manuais]$2SIPOR$3276762
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966 ## $lBN$mFGMON$sS.A. 94818 V.$x1

Etiqueta de registo: 00230nam 2200025 450
001 1649473
003 http://id.bnportugal.gov.pt/bib/catbnp/1649473
010 ## $a972-618-406-1
021 ## $aPT$b238768/06
100 ## $a20070614d2006 m y0pory0103 ba
101 0# $apor
102 ## $aPT
105 ## $aa z 000yy
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200 1# $aManual de competências pessoais, interpessoais e instrumentais$eteoria e prática$fJosé Neves, Margarida Garrido, Eduardo Simões
205 ## $a1ª ed
210 #9 $aLisboa$cSílabo,$d2006
215 ## $a539 p.$cil.$d24 cm
320 ## $aBibliografia, p. 519-539
675 ## $a005.2/.5(035)$vBN$zpor$31331100
675 ## $a159.923(035)$vBN$zpor$3913621
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900 ## $aBIBNAC$d20130602
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Etiqueta de registo: 00000nam 2200025 450
001 1986168
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010 ## $a978-972-618-924-4
021 ## $aPT$b436224/18
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200 1# $aQualidade de serviço$ediagnosticar para intervir, o gap model$fJosé Gonçalves das Neves, Maria Helena Vinagre
205 ## $a1ª ed
210 #9 $aLisboa$cSílabo,$d2018
215 ## $a210 p.$d24 cm
675 ## $a005.6(035)$vBN$zpor$31215961
675 ## $a005.59(035)$vBN$zpor$31236306
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Etiqueta de registo: 00000nam 2200025 450
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