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200 1# $a O impacto da gestão de recursos humanos na performance organizacional$bRecurso eletrónico]$fAna Luísa de Oliveira Marques Veloso$gorient. José Keating
210 #9 $a[Braga$cs.n.],$d2007
215 ## $a1 disco óptico (CD-ROM) em caixa $d13 x 14 x 1 cm
230 ## $aDados textuais
304 ## $aTít. retirado do primeiro ecrã informativo
320 ## $aContém bibliografia
328 #0 $bTese dout.$cPsicologia do Trabalho e das Organizações$eInst. de Educação e Psicologia, Univ. do Minho$d2007
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200 1# $aTeletrabalho$bTexto policopiado]$easpectos facilitadores de implementação$fAna Luísa de Oliveira Marques Veloso
210 #9 $aPorto$c[s.n.],$d1998
215 ## $a230 f.$d30 cm
320 ## $aBibliografia, f. 211-219
328 ## $aTese mestr. Gestão de Empresas, Univ. Porto, 1998
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200 1# $aConfiança em relações de outsourcing na gestão de recursos humanos$fMónica Sofia Cardoso Soares Henriques$gorient. José Bernardo Keating, Ana Luísa Veloso
210 #9 $a[Braga$cs.n.],$d2013
215 ## $aXVII, 123 f.$d30 cm
300 ## $aÉ autorizada a reprodução parcial desta tese, apenas para efeitos de investigação, mediante declaração escrita do interessado, que a tal se compromete
320 ## $aContém bibliografia
328 #1 $aTese dout. Psicologia (Psicologia das Organizações), Escola de Psicologia, Univ. do Minho, 2013
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700 #1 $aHenriques,$bMónica Sofia Cardoso Soares$31596722
702 #1 $aKeating,$bJosé Bernardo,$f1958-$4727$31513143
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100 ## $a20240402d2023 k y0pory01030103ba
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200 1# $aGestão de recursos e insegurança no trabalho em universidades públicas no Brasil e Portugal$fAléxia Aguiar de Moura Ferreira Gomes$gorient. Ana Luísa Oliveira Marques Veloso, Patrício Ricardo Soares Costa
210 #9 $a[S.l.$cs.n.],$d2023
215 ## $aXIII, 168 p.$cil.$d30 cm
328 #1 $aTese dout. Psicologia Aplicada, Escola de Psicologia, Universidade do Minho, 2023
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700 #1 $aGomes,$bAléxia Aguiar de Moura Ferreira$31912954
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702 #1 $aCosta,$bPatrício Ricardo Soares$4727$31202690
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856 40 $2Cópia digital disponível no RepositóriUM - Universidade do Minho$uhttps://hdl.handle.net/1822/88453
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