| Registos Bibliográficos associados ao registo de autoridade |
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Etiqueta de registo: 00230nam 2200025 450
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100 ## $a20090422d2007 k y0pory01030103ba
101 0# $apor$deng
102 ## $aPT
105 ## $aa m 001yy
106 ## $ar
200 1# $aPreconceito, normas sociais e justificações da discriminação$e o modelo da discriminação justificada$fCícero Roberto Pereira$gorient. Jorge Vala
210 #9 $a[Lisboa$cs.n.],$d2007
215 ## $a1disco óptico (CD-ROM) em caixa$cil.$d13 x 14 x 1 cm
215 ## $aXX, 303 f.$cil.$d30 cm
305 ## $aEdição impressa e em CD-ROM
320 ## $aBibliografia, f. 259-294
328 #1 $aTese dout. Psicologia Social e Organizacional (Psicologia Social), Dep. de Psicologia
Social e das Organizações, Inst. Sup. de Ciências do Trabalho e da Empresa, 2007
675 ## $a316.64(043)$vBN$zpor$31233820
675 ## $a316.62(043)$vBN$zpor$3834620
700 #1 $aPereira,$bCícero Roberto$31373422
702 #1 $aVala,$bJorge,$f1947-$4727$350529
712 02 $aInstituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa.$bDepartamento de Psicologia Social e das Organizações$4295$31228621
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966 ## $lBN$mDEM$sS.C. 37250 P.$x1
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101 0# $aeng $dpor
102 ## $aPT
105 ## $aa m 001yy
106 ## $ar
200 1# $aTo secondarily victimize or not to secondarily victimize?$bTexto policopiado]$eperceptions of the descriptive and prescriptive normativity of these reactions towards
innocent and noninnocent victims$fHélder António Vinagreiro Gomes Alves$gorient. Isabel Falcão Correia
210 #9 $aLisboa$c[s.n.],$d2005
215 ## $a186, [24] f.$cil.$d30 cm
320 ## $aBibliografia, f. 77-86
328 #0 $bTese mestr.$cPsicologia Social e Organizacional$eDep. de Psicologia Social e das Organizações, Instituto Superior de Ciências do Trabalho
e da Empresa$d2005
606 ## $aVitimização secundária$j[Teses]$2SIPOR$31316923
675 ## $a316.62/.64(043)$vBN$zpor$31256931
675 ## $a316.75(043)$vBN$zpor$31159420
675 ## $a343.98(043)$vBN$zpor$31297059
700 #1 $aAlves,$bHélder António Vinagreiro Gomes$31273701
702 #1 $aCorreia,$bIsabel Falcão$4727$3192554
712 02 $aInstituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa.$bDepartamento de Psicologia Social e das Organizações$4295$31228621
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966 ## $lBN$mFGMON$sS.C. 109763 V.$x1
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001 1364193
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102 ## $aPT
105 ## $ay m 001yy
106 ## $ar
200 1# $aGénero e sexualidade$bTexto policopiado]$e o duplo-padrão sexual como representação social$fMarta Pereira Alves$gorient. Lígia Amâncio, Valentim Rodrigues Alferes
210 #9 $aLisboa$c[s.n.],$d2004
215 ## $a166 f.$d30 cm
320 ## $aBibliografia, f. 127-142
328 #0 $bTese mestr.$cPsicologia Social e Organizacional$eDepart. Psicologia e das Organizações, Instituto Superior de Ciências do Trabalho
e da Empresa$d2004
606 ## $aJovens$xComportamento sexual$xRepresentações sociais dos alunos portugueses do ensino superior $x[Teses]$2SIPOR$31253203
606 ## $aEstereótipos de género$xRepresentações sociais dos alunos portugueses do ensino superior $x[Teses]$2SIPOR$31253204
606 ## $aSexualidade$xRepresentações sociais dos alunos portugueses do ensino superior $x[Teses]$2SIPOR$31253205
675 ## $a316.64/.65-053.6(469)(043)$vBN$zpor$31246164
675 ## $a316.61/.62-053.6(469)(043)$vBN$zpor$31246166
675 ## $a316.346(469)(043)$vBN$zpor$31036749
675 ## $a613.88-053.6(=1:469)(043)$vBN$zpor$31182809
700 #1 $aAlves,$bMarta Pereira$31229634
702 #1 $aAmâncio,$bLígia$4727$377095
702 #1 $aAlferes,$bValentim Rodrigues$4727$3245742
712 02 $aInstituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa.$bDepartamento de Psicologia Social e das Organizações$4295$31228621
801 #0 $aPT$bBN$gRPC
966 ## $lBN$mFGMON$sS.C. 105328 V.$x1
Etiqueta de registo: 00230nam 2200025 450
001 1364074
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100 ## $a20060213d2004 k y0pory0103 ba
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102 ## $aPT
105 ## $ay m 001yy
106 ## $ar
200 1# $aSocialização organizacional e estratégias de actuação organizacional$bTexto policopiado]$e o papel mediador da cultura organizacional$fPaula Alexandra Lopes da Rocha$gorient. José Gonçalves das Neves
210 #9 $a[Lisboa$cs.n.],$d2004
215 ## $a60, [13] f.$d30 cm$eresumo, abstract ([2] f.)$eerrata ([1] f.)
320 ## $aBibliografia, f. 57-60
328 #0 $bTese mestr.$cPsicologia Social e Organizacional$eDep. de Psicologia Social e das Organizações, Inst. Sup. de Ciências do Trabalho e
da Empresa, $d2004
606 ## $aRecursos humanos$xGestão$xImportância da socialização$x[Teses]$2SIPOR$31253739
606 ## $aInstituições militares$xRecursos humanos$xGestão$x[Teses]$2SIPOR$31253740
675 ## $a005.95/.96(043)$vBN$zpor$31219508
675 ## $a005.73(043)$vBN$zpor$31239601
675 ## $a355.1(043)$vBN$zpor$3409101
700 #1 $aRocha,$bPaula Alexandra Lopes da$31228620
702 #1 $91$aNeves,$bJosé$4727$370772
712 02 $aInstituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa.$bDepartamento de Psicologia Social e das Organizações$4295$31228621
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001 1735754
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100 ## $a20100128d2008 k y0pory0103 ba
101 0# $apor
102 ## $aPT
105 ## $aa m 000yy
106 ## $ar
200 1# $a A satisfação de utentes de serviços públicos de saúde$bTexto policopiado]$epreditores e mediadores$fMaria Helena Vinagre$gorient. José Gonçalves das Neves
210 #9 $a[Lisboa$cs.n.],$d2008
215 ## $aIX, 284 p.$cil.$d30 cm
320 ## $aBibliografia, p. 225-257
328 #0 $bTese dout.$cPsicologia Social e Organizacional (Comportamento Organizacional)$eDep. de Psicologia Social e das Organizações, Inst. Sup. de Ciências do Trabalho e
da Empresa$d2008
675 ## $a316.64(043)$vBN$zpor$31233820
675 ## $a159.942-057.1(043)$vBN$zpor$90$31409066
675 ## $a366.6(043)$vBN$zpor$31409067
675 ## $a614.2(043)$vBN$zpor$3431610
700 #1 $aSantos,$bMaria Helena Vinagre Bento$31008393
702 #1 $91$aNeves,$bJosé$4727$370772
712 02 $aInstituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa.$bDepartamento de Psicologia Social e das Organizações$4295$31228621
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966 ## $lBN$mFGMON$sS.C. 120627 V.$x1
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101 0# $apor$deng
102 ## $aPT
105 ## $aa m 000yy
106 ## $ar
200 1# $a O papel da formação em segurança no desenvolvimento de comportamentos de segurança
em contexto militar$bTexto policopiado]$fSoraia A. Jamal$gorient. Sílvia Agostinho da Silva
210 #9 $a[Lisboa$cs.n.],$d2008
215 ## $a[6], 78 f.$cil.$d30 cm
320 ## $aBibliografia, f. 56-60
328 #0 $bTese mestr.$cPsicologia Social e Organizacional$eDep. de Psicologia Social e Organizacional, Inst. Sup. de Ciências do Trabalho e da
Empresa$d2008
675 ## $a377.4(469)(043)$vBN$zpor$31228918
675 ## $a331.45(469)(043)$vBN$zpor$31237532
675 ## $a355.1(469)(043)$vBN$zpor$90$31322623
700 #1 $aJamal,$bSoraia A.$31408185
702 #1 $bSilva,$fSilvia$4727$31587230
712 02 $aInstituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa.$bDepartamento de Psicologia Social e das Organizações$4295$31228621
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966 ## $lBN$mFGMON$sS.C. 120637 V.$x1
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100 ## $a20090929d2007 k y0pory0103 ba
101 0# $apor$deng
102 ## $aPT
105 ## $aa m 001yy
106 ## $ar
200 1# $aClima de segurança e acidentes de trabalho$bTexto policopiado]$e um estudo no sector da construção$fDário Costa$gorient. Silvia Silva
210 #9 $a[Lisboa$cs.n.],$d2007
215 ## $a[4], 42 f.$cil.$d30 cm
320 ## $aBibliografia, f. 38-40
327 1# $aContém : curriculum vitae (p. 41-42)
675 ## $a614.82.084(469)(043)$vBN$zpor$90$31338452
675 ## $a331.4(469)(043)$vBN$zpor$3618265
675 ## $a159.955(043)$vBN$zpor$3650377
675 ## $a69(469)(043)$vBN$zpor$3433651
700 #1 $aCosta, $bDário$31393619
702 #1 $bSilva,$fSilvia$4727$31587230
712 02 $aInstituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa.$bDepartamento de Psicologia Social e das Organizações$4295$31228621
801 #0 $aPT$bBN$gRPC
856 40 $2Cópia digital disponível no Repositório Institucional do Iscte - Instituto Universitário
de Lisboa$uhttp://hdl.handle.net/10071/659
900 ## $aBIBNAC$d20091119
966 ## $lBN$mFGMON$sS.A. 128345 V.$x1
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001 1725547
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100 ## $a20090929d2007 k y0pory01030103ba
101 0# $apor$deng
102 ## $aPT
105 ## $aa m 000yy
106 ## $ar
200 1# $a Os comportamentos de segurança$e o contributo da experiência de acidentes de trabalho e do clima de segurança$fMaria João dos Santos Oliveira$gorient. Sílvia Agostinho da Silva
210 #9 $a[Lisboa$cs.n.],$d2007
215 ## $a[6], 90 f.$cil.$d30 cm
320 ## $aBibliografia, f. 51-54
328 #0 $bTese mestr.$cPsicologia Social e Organizacional$eDep. de Psicologia Social e das Organizações, Inst. Superior de Ciências do Trabalho
e da Empresa$d2007
675 ## $a331.45(469)(043)$vBN$zpor$90$31237532
675 ## $a316.45(469)(043)$vBN$zpor$31210943
675 ## $a159.947(469)(043)$vBN$zpor$31046608
700 #1 $aOliveira,$bMaria João dos Santos,$f1975-$31393565
702 #1 $bSilva,$fSilvia$4727$31587230
712 02 $aInstituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa.$bDepartamento de Psicologia Social e das Organizações$4295$31228621
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966 ## $lBN$mFGMON$sS.C. 119104 V.$x1
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001 1721031
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100 ## $a20090805d2007 k y0pory0103 ba
101 0# $apor$deng
102 ## $aPT
105 ## $aa m 000yy
106 ## $ar
200 1# $a A influencia social nas escolhas alimentares saudáveis em adolescentes e jovens
adultos$eformação de impressões, identificação e norma de grupo$fAna Paula oliveira Paulino$gorient. Maria Luísa Pedroso Lima
210 #9 $a[Lisboa$cs.n.],$d2007
215 ## $a[7], 82 f.$cil.$d30 cm
320 ## $aBibliografia, f. 61-68
328 #1 $aTese mestr. Psicologia Social e das Organizações, Dep. de Psicologia Social e das
Organizações, Inst. Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa, 2007
675 ## $a316.62-053.6(469.411)(043)$vBN$zpor$90$31246506
675 ## $a613.2-053.6(469.411)(043)$vBN$zpor$90$31392486
700 #1 $aPaulino,$bAna Paula Oliveira,$f1980-$31387759
702 #1 $aLima,$bMaria Luísa,$f1959-$4727$374815
712 02 $aInstituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa.$bDepartamento de Psicologia Social e das Organizações$4295$31228621
801 #0 $aPT$bBN$gRPC
966 ## $lBN$mFGMON$sS.C. 118446 V.$x1
Etiqueta de registo: 00230nam 2200025 450
001 1716656
003 http://id.bnportugal.gov.pt/bib/catbnp/1716656
100 ## $a20090622d2007 k y0pory0103 ba
101 0# $aengfre$dpor
102 ## $aPT
105 ## $ay m 001yy
106 ## $ar
200 1# $aCan i trust when we change?$bTexto policopiado]$eantecedents, consequences and moderators of interpersonal trust within organizational
change interventions$fPedro Neves$gorient. António Caetano
210 #9 $aLisboa$c[s.n.],$d2007
215 ## $a[2], VII, 201 p.$d30 cm
320 ## $aBibliografia, p. 177-201
328 #0 $bTese dout.$cPsicologia Social e Organizacional (Comportamento Organizacional)$eDep. de Psicologia Social e das Organizações, Inst. Sup. de Ciências do Trabalho e
da Empresa$d2007
675 ## $a005.32/.33(043)$vBN$zpor$31252522
700 #1 $94$aNeves,$bPedro$31381851
702 #1 $aCaetano,$bAntónio,$f1952-$4727$324335
712 02 $aInstituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa.$bDepartamento de Psicologia Social e das Organizações$4295$31228621
801 #0 $aPT$bBN$gRPC
966 ## $lBN$mFGMON$sP. 26503 V.$x1
966 ## $lBN$mFGMON$sP. 26503 V.-D$x1
Etiqueta de registo: 00230nam 2200025 450
001 1716404
003 http://id.bnportugal.gov.pt/bib/catbnp/1716404
100 ## $a20090619d2006 k y0pory0103 ba
101 0# $aeng$dpor
102 ## $aPT
105 ## $aa m 000yy
106 ## $ar
200 1# $aSocial validation of everyday knowledge and perceived heterogeneity$bTexto policopiado]$eprobing for moderators and extensions of the heterogeneity rule$fDiniz Lopes$gorient. Jorge Vala, Jacques-Philippe Leyens
210 #9 $a[Lisboa$cs.n.],$d2006
215 ## $aXXXII, 362, [1] p.$cil.$d30 cm
320 ## $aBibliografia, p. 289-311
328 #0 $bTese dout.$cPsicologia Social e das Organizações (Psicologia Social)$eDep. de Psicologia Social e das Organizações, Instituto Superior de Ciências do Trabalho
e da Empresa$d2006
675 ## $a316.65(043)$vBN$zpor$3794895
700 #1 $aLopes,$bDinis$3948397
702 #1 $aVala,$bJorge,$f1947-$4727$350529
702 #1 $aLeyens,$bJacques-Philippe$4727$358004
712 02 $aInstituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa.$bDepartamento de Psicologia Social e das Organizações$4295$31228621
801 #0 $aPT$bBN$gRPC
966 ## $lBN$mFGMON$sS.C. 117779 V.$x1
966 ## $lBN$mFGMON$sS.C. 117779 V.-D$x1
Etiqueta de registo: 00230nam 2200025 450
001 1715963
003 http://id.bnportugal.gov.pt/bib/catbnp/1715963
100 ## $a20090617d2007 k y0pory0103 ba
101 0# $aengeng$dpor
102 ## $aPT
105 ## $aa m 001yy
106 ## $ar
200 1# $aTaking the lab to the field$bTexto policopiado]$eextending the benefits of the common ingroup identity and dual identity models on
children's intergroup relations$fRita Guerra$gorient. Maria Benedicta Monteiro, Samuel L. Gaertner
210 #9 $aLisboa$c[s.n.],$d2007
215 ## $aVIII, 229 p.$cil.$d30 cm
320 ## $aBibliografia, p. 155-167
328 #0 $bTese dout.$cPsicologia Social e Organizacional (Psicologia Social)$eDep. de Sociologia Social e das Organizações, Inst. Superior de Ciências do Trabalho
e da Empresa$d2007
675 ## $a316.45-053.5(469.411)(043)$vBN$zpor$31303896
675 ## $a316.347-053.5(469.411)(043)$vBN$zpor$31387936
700 #1 $92$aGuerra,$bRita$31283349
702 #1 $aMonteiro,$bMaria Benedita,$f1941-$4727$3111515
702 #1 $aGaertner,$bSamuel L.$31380817
712 02 $aInstituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa.$bDepartamento de Psicologia Social e das Organizações$4295$31228621
801 #0 $aPT$bBN$gRPC
966 ## $lBN$mFGMON$sS.C. 118038 V.$x1
Etiqueta de registo: 00230nam 2200025 450
001 1715900
003 http://id.bnportugal.gov.pt/bib/catbnp/1715900
100 ## $a20090616d2007 k y0pory0103 ba
101 0# $aeng$dpor
102 ## $aPT
105 ## $ay m 000yy
106 ## $ar
200 1# $a The secret life of incongruency$efrom trait inference to trait inhibition in impression formation$fRita Jerónimo$gorient. Leonel Garci-Marques, Neil Macrae
210 #9 $aLisboa$c[s.n.],$d2007
215 ## $a390, [1] p.$d30 cm
320 ## $aBibliografia, p. 301-334
328 #1 $aTese dout. Social and Organizational Psychology (Social Psychology), Dep. de Psicologia
Social e das Organizações, Inst. Sup. de Ciências do Trabalho e da Empresa, 2007
675 ## $a159.9(043)$vBN$zpor$3299744
675 ## $a316.62(043)$vBN$zpor$3834620
700 #1 $aJerónimo,$bRita Isabel Saraiva$31050657
702 #1 $aMarques,$bLeonel Garcia$4727$389307
702 #1 $aMacrae,$bNeil$4727$31380703
712 02 $aInstituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa.$bDepartamento de Psicologia Social e das Organizações$4295$31228621
801 #0 $aPT$bBN$gRPC
966 ## $lBN$mFGMON$sS.A. 126944 V.$x1
Etiqueta de registo: 00230nam 2200025 450
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102 ## $aPT
105 ## $aa m 000yy
106 ## $ar
200 1# $aGeração de ideias mediada por computador$bTexto policopiado]$fJoão José da Silva Pissara$gorient. Jorge Correia Jesuino
210 #9 $aLisboa$c[s.n.],$d2007
215 ## $a[331] p.$cil.$d30 cm$ecurriculum vitae (8 f.)
320 ## $aContém bibliografia
328 #0 $bTese dout.$cPsicologia Social e Organizacional (Comportamento Organizacional)$eDep. de Psicologia Social e das Organizações, Inst. Sup. de Ciências do Trabalho e
da Empresa$d2007
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700 #1 $aPissarra,$bJoão José da Silva,$f1958-$31315265
702 #1 $aJesuíno,$bCorreia,$f1934-$4727$343590
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106 ## $ar
200 1# $aTolerance in intergroup relations$bTexto policopiado]$ecognitive representations reducing in-group projection$fCláudia Susana Fernandes Ribeiro de Meireles$gorient. Sven Waldzus
210 #9 $aLisboa$c[s. n.],$d2007
215 ## $a[142] f.$cil.$d30 cm
320 ## $aContém bibliografia
328 #0 $bTese mestr.$cPsicologia Social e Organizacional$eDep. de Psicologia Social e das Organizações, Instituto Superior de Ciências do Trabalho
e da Empresa $d2007
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700 #1 $aMeireles,$bCláudia Susana Fernandes Ribeiro de$31363408
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200 1# $aPerturbações psicológicas associadas aos acidentes de trabalho$bTexto policopiado]$e o papel moderador do coping social e da coesão grupal$fSónia M. P. Gonçalves$gorient. Maria Luísa Lima, Alexandra Marques Pinto
210 #9 $a[S.l.$cs.n.],$d2006
215 ## $a83, [59] f.$cil.$d30 cm
320 ## $aBibliografia, f. 76-82
328 #0 $bTese mestr.$cPsicologia Social e Organizacional$eDep. de Psicologia Social e das Organizações, Inst. Superior de Ciências do Trabalho
e da Empresa$d2006
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700 #1 $aGonçalves,$bSónia P.$31339401
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200 1# $aEstruturação de postos de trabalho e a implicação organizaciona$bTexto policopiado]$e o papel mediador das percepções de justiça organizacional$fDaniel R. Gomes$gorient. José Gonçalves das Neves
210 #9 $a[S.l.$cs.n.],$d2006
215 ## $a50, [8] f.$d30 cm$ecurriculum vitae ([6] f.)
320 ## $aBibliografia, f. 46-49
328 #0 $bTese mestr.$cPsicologia Social e Organizacional$e Depart. Psicologia Social e das Organizações, Inst. Superior de Ciências do Trabalho
e da Empresa$d2006
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200 1# $a Os efeitos da confiança e da distância ao poder na cooperação e oportunismo$bTexto policopiado] $emodelo dos antecedentes normativos da cooperação$fHenrique M. C. Duarte$gorient. Jorge Correia Jesuino
210 #9 $a[Lisboa$cs.n.],$d2005
215 ## $aXXIV, 460, [1] p.$cil.$d30 cm
320 ## $aBibliografia, p. 355-396
328 #0 $bTese dout.$cPsicologia Social e Organizacional, esp. Comportamento Organizacional$eDep. de Psicologia Social e das Organizações, Inst. Sup. de Ciências do Trabalho e
da Empresa$d2005
675 ## $a331.104(043)$vBN$zpor$31346980
675 ## $a005.32/.34(043)$vBN$zpor$31286758
675 ## $a159.947-057(043)$vBN$zpor$31346981
675 ## $a174.7(043)$vBN$zpor$31346982
700 #1 $aDuarte,$bHenrique Manuel Caetano$31011157
702 #1 $aJesuíno,$bCorreia,$f1934-$4727$343590
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200 1# $a A dimensão de género na investigação criminal$bTexto policopiado]$e um estudo na polícia judiciária$fIris Sofia B. Almeida$gorient. Lígia Amâncio
210 #9 $a[Lisboa$cs.n.],$d2006
215 ## $a[6], 60, [23] f.$d30 cm
320 ## $aContém bibliografia
328 #0 $bTese mestr.$cPsicologia Social e Organizacional$eDep. de Psicologia Social e das Organizações, Inst. Superior de Ciências do Trabalho
e da Empresa$d2006
675 ## $a351.74-055.2(469)(043)$vBN$zpor$31345256
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675 ## $a159.94-055.2(043)$vBN$zpor$31255892
700 #1 $aAlmeida,$bIris Sofia B.$31337070
702 #1 $aAmâncio,$bLígia$4727$377095
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102 ## $aPT
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106 ## $ar
200 1# $aEstudos em branco e negro$bTexto policopiado]$emodelos de redução do preconceito inter-étnico na infância$fMaria Margarida da Costa Rebelo Accioly Nogueira$gorient. Maria Benedicta Monteiro
210 #9 $a[Lisboa$cs.n.],$d2005
215 ## $aX, 289 p.$cil.$d30 cm
320 ## $aBibliografia, p. 241-253
328 #0 $bTese dout.$cPsicologia Social e Organizacional$eDep. de Psicologia Social e das Organizações, Instituto Superior de Ciências do Trabalho
e da Empresa $d2005
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675 ## $a316.64-053.2(=1:469)(043)$vBN$zpor$31339694
675 ## $a316.61-053.2(=1:469)(043)$vBN$zpor$31231794
675 ## $a316.347-053.2(=1:469)(043)$vBN$zpor$31363657
700 #1 $aRebelo,$bMargarida$31319948
702 #1 $aMonteiro,$bMaria Benedita,$f1941-$4727$3111515
712 02 $aInstituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa.$bDepartamento de Psicologia Social e das Organizações$4295$31228621
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102 ## $aPT
105 ## $aa m 001yy
106 ## $ar
200 1# $aEstratégias de controlo dos estereótipos$bTexto policopiado]$e a supressão versus a individualização$fPedro M. Brazão$gorient. Teresa Garcia-Marques
210 #9 $a[Lisboa$cs.n.],$d2006
215 ## $a278 f.$cil.$d30 cm
320 ## $aBibliografia, f. 274-278
328 #0 $bTese mestr.$cPsicologia Social e Organizacional$eDepart. de Psicologia Social e das Organizações, Insituto Superior de Ciências do
Trabalho e da Empresa$d2006
675 ## $a316.64(043)$vBN$zpor$31233820
675 ## $a316.45(043)$vBN$zpor$3956411
675 ## $a159.95(043)$vBN$zpor$3325718
700 #1 $aBrazão,$bPedro M.$31310635
702 #1 $93$aMarques,$bTeresa Garcia$4727$3869977
712 02 $aInstituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa.$bDepartamento de Psicologia Social e das Organizações$4295$31228621
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102 ## $aPT
105 ## $ay m 001yy
106 ## $ar
200 1# $aRepresentações sociais dos organismos geneticamente modificados na imprensa escrita
portuguesa$bTexto policopiado]$fIsabel Gomes$gorient. Paula Castro
210 #9 $a[Lisboa$cs.n.],$d2003 [D.L. 2006]
215 ## $a99 f.$d30 cm
320 ## $aBibliografia, f. 78-82
328 #0 $bTese mestr.$cPsicologia Social e Organizacional$eDep. Psicologia Social e das Organizações, Instituto Superior de Ciências do Trabalho
e da Empresa$d2003
675 ## $a070(469)"1999/2001"(043)$vBN$zpor$31334444
675 ## $a577.21(043)$vBN$zpor$3486758
675 ## $a316.64(469)(043)$vBN$zpor$3644188
700 #1 $97$aGomes,$bIsabel$31306394
702 #1 $aCastro,$bPaula Cristina de Oliveira,$f1973-$4727$3957379
712 02 $aInstituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa.$bDepartamento de Psicologia Social e das Organizações$4295$31228621
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101 0# $aeng $dpor
102 ## $aPT
105 ## $ay m 001yy
106 ## $ar
200 1# $aSocial exchange processes and organizational change$bTexto policopiado]$e the role of trust in the supervisor$fPedro Miguel Miranda Neves$gorient. António Caetano
210 #9 $a[Lisboa$cs.n.],$d2005
215 ## $a[5], 32 f.$d30 cm
320 ## $aBibliografia, f. 27-32
328 #0 $bTese mestr.$eDepart. Psicologia Social e das Organizações, Instituto Superior de Ciências do Trabalho
e da Empresa$d2005
675 ## $a316.354(043)$vBN$zpor$31332981
675 ## $a005.32/.33(043)$vBN$zpor$31252522
675 ## $a316.334(043)$vBN$zpor$3970694
700 #1 $aNeves,$bPedro Miguel Miranda$31298708
702 #1 $aCaetano,$bAntónio,$f1952-$4727$324335
712 02 $aInstituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa.$bDepartamento de Psicologia Social e das Organizações$4295$31228621
801 #0 $aPT$bBN$gRPC
966 ## $lBN$mFGMON$sS.C. 111555 V.$x1
Etiqueta de registo: 00230nam 2200025 450
001 1661455
003 http://id.bnportugal.gov.pt/bib/catbnp/1661455
100 ## $a20070824d2005 k y0pory0103 ba
101 0# $apor $deng
102 ## $aPT
105 ## $ay m 001yy
106 ## $ar
200 1# $aAvaliação da formação profissional$bTexto policopiado]$eantecedentes da transferência percebida da formação para o local de trabalho$fAna Raquel Velada$gorient. António Caetano
210 #9 $a[Lisboa$cs.n.],$d2005
215 ## $a47 f.$d30 cm
320 ## $aBibliografia, f. 42-47
328 #0 $bTese mestr.$cPsicologia Social e Organizacional, esp. Práticas Organizacionais$eDep. de Psicologia Social e das Organizações, Instituto Superior de Ciências do Trabalho
e da Empresa$d2005
606 ## $aMudança Organizacional$xContribuições da formação profissional$xAvaliação$yPortugal$j[Teses]$2SIPOR$31339283
606 ## $aTrabalhadores$xDesempenho profissional$xContribuições da formação profissional$xAvaliação$yPortugal$j[Teses]$2SIPOR$31339284
606 ## $aFormação profissional$xRepresentações sociais dos trabalhadores$yPortugal$j[Teses]$2SIPOR$31339285
675 ## $a377.4(469)(043)$vBN$zpor$31228918
675 ## $a005.59(469)(043)$vBN$zpor$31232632
675 ## $a316.64(043)$vBN$zpor$31233820
700 #1 $aVelada,$bAna Raquel$31298703
702 #1 $aCaetano,$bAntónio,$f1952-$4727$324335
712 02 $aInstituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa.$bDepartamento de Psicologia Social e das Organizações$4295$31228621
801 #0 $aPT$bBN$gRPC
966 ## $lBN$mFGMON$sS.C. 112276 V.$x1
Etiqueta de registo: 00230nam 2200025 450
001 1661441
003 http://id.bnportugal.gov.pt/bib/catbnp/1661441
100 ## $a20070824d2005 k y0pory0103 ba
101 0# $apor$deng
102 ## $aPT
105 ## $ay m 001yy
106 ## $ar
200 1# $aAprendizagem ao longo da vida$bTexto policopiado]$epreditores da motivação para actualizar competências profissionais$fAna Rita Seixas de Almeida Gonçalves Fialho$gorient. António Caetano
210 #9 $a[Lisboa$cs.n.],$d2005
215 ## $a51 f.$d30 cm
320 ## $aBibliografia, f. 42-47
328 #0 $bTese mestr.$cPsicologia Social e Organizacional$eDep. de Psicologia Social e das Organizações, Instituto Superior de Ciências do Trabalho
e da Empresa$d2005
606 ## $aAdultos portugueses$xCompetências profissionais$xInfluências da formação profissional contínua$j[Teses]$2SIPOR$31338679
606 ## $aAdultos portugueses$xCompetências profissionais$xInfluências da motivação$j[Teses]$2SIPOR$31338680
675 ## $a377.4(469)(043)$vBN$zpor$31228918
675 ## $a331.108(469)(043)$vBN$zpor$31144461
675 ## $a159.947(469)(043)$vBN$zpor$31046608
700 #1 $aFialho,$bAna Rita Seixas de Almeida Gonçalves$31299319
702 #1 $aCaetano,$bAntónio,$f1952-$4727$324335
712 02 $aInstituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa.$bDepartamento de Psicologia Social e das Organizações$4295$31228621
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102 ## $aPT
105 ## $aa m 001yy
106 ## $ar
200 1# $aCultura organizacional e gestão de conflito$bTexto policopiado]$e a influência da cultura organizacional na abordagem do conflito interpessoal$fAlexandra Martins$gorient. José Gonçalves das Neves
210 #9 $aLisboa$c[s.n.],$d2005
215 ## $a96, [6] f.$cil.$d30 cm
320 ## $aBibliografia, f. 89-96
328 #0 $bTese mestr.$cPsicologia Social e das Organizações$eDepart. Psicologia Social e das Organizações, Instituto Superior de Ciências do Trabalho
e da Empresa$d2005
675 ## $a005.57(043)$vBN$zpor$31231406
675 ## $a005.73(043)$vBN$zpor$31239601
700 #1 $aMartins,$bAlexandra$31298710
702 #1 $91$aNeves,$bJosé$4727$370772
712 02 $aInstituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa.$bDepartamento de Psicologia Social e das Organizações$4295$31228621
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966 ## $lBN$mFGMON$sP. 24417 V.$x1
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200 1# $aCultura organizacional na Marinha Portuguesa$bTexto policopiado]$econtributo para um diagnóstico$fArmando Jorge Lourenço$gorient. José Gonçalves das Neves
210 #9 $aLisboa$c[s.n.],$d2005
215 ## $a137 p., [15] f.$d30 cm
320 ## $aBibliografia, p. 124-136
328 #0 $bTese mestr.$cPsicologia Social e Organizacional$eDep. de Psicologia Social e das Organizações, Instituto Superior de Ciências do Trabalho
e da Empresa$d2005
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200 1# $aSocialização do preconceito em crianças negras, mulatas e brancas do Brasil$bTexto policopiado]$fDalila Xavier de França$gorient. Maria Benedicta Monteiro
210 #9 $a[Lisboa$cs.n.],$d2005
215 ## $aXIII, 337 p.$cil.$d30 cm
320 ## $aBibliografia, p. 273-296
328 #0 $bTese dout.$cPsicologia Social e Organizacional (especial. Psicologia Social)$eDep. de Psicologia Social e das Organizações, Instituto Superior de Ciências do Trabalho
e da Empresa$d2005
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200 1# $aFormação em crew resource management$bTexto policopiado]$eefeitos nas atitudes de tripulantes$fMaria José Alves Fonseca$gorient. António Caetano
210 #9 $a[Lisboa$cs.n.],$d2004
215 ## $a51, [24] f.$d30 cm$eerrata (1 f.)$eresumo (1 f.)$eabstract (1 f.)
320 ## $aBibliografia, f. 49-51
328 #0 $bTese mestr.$cPsicologia Social e Organizacional$eDep. de Psicologia Social e das Organizações, Inst. Sup. de Ciências do Trabalho e
da Empresa$d2004
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606 ## $aFormação profissional$xEficácia$xInfluências das atitudes dos formandos$yPortugal$x[Teses]$2SIPOR$31251877
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200 1# $aCulturas de segurança e prevenção de acidentes de trabalho numa abordagem psicossocial$bTexto policopiado]$evalores organizacionais declarados e em uso$fSílvia Costa Agostinho da Silva$gorient. Maria Luísa Pedroso de Lima
210 #9 $aLisboa$c[s.n.],$d2003
215 ## $aVII, 385, [26] p.$d30 cm
320 ## $aBibliografia, p. 361-385
328 #0 $bTese dout.$cPsicologia Social e Organizacional$eDep. de Psicologia Social e das Organizações, Inst. Superior de Ciências do Trabalho
e da Empresa$d2003
606 ## $aEmpresas$xSegurança$xImportância da cultura organizacional$x[Teses]$2SIPOR$31267109
606 ## $aEmpresas da indústria química$xSegurança$xInfluências da cultura organizacional$xEstudos de caso$yPortugal$z2003$x[Teses]$2SIPOR$31267110
606 ## $aAcidentes de trabalho$yPortugal$z2000$x[Teses]$2SIPOR$31267111
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200 1# $aGénero e política$bTexto policopiado]$e uma análise psicossociológica das reacções às acções positivas$fMaria Helena Ramos da Costa Santos$gorient. Lígia Amâncio
210 #9 $aLisboa$c[s.n.],$d2004
215 ## $a[8], 104, [30] f.$cil.$d30 cm
320 ## $aBibliografia, f. 87-104
328 #0 $bTese mestr.$cPsicologia Social e Organizacional$eDepart. Psicologia Social e das Organizações, Inst. Superior de Ciências do Trabalho
e da Empresa$d2004
607 ## $aPortugal$xPolítica$xParticipação das mulheres$j[Teses]$2SIPOR$31281656
607 ## $aPortugal$xPolítica$xParticipação das mulheres$xRepresentações sociais dos portugueses$x[Teses]$2SIPOR$31281657
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675 ## $a316.64(469)(043)$vBN$zpor$3644188
700 #1 $aSantos,$bMaria Helena Ramos da Costa$31248744
702 #1 $aAmâncio,$bLígia$4727$377095
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200 1# $a A relação entre cultura organizacional e eficácia$bTexto policopiado]$fAna Lopes Alves$gorient. José Gonçalves das Neves
210 #9 $aLisboa$c[s.n.],$d2005
215 ## $a88, [2] f.$cil.$d30 cm
320 ## $aBibliografia, f. 82-87
328 #0 $bTese mestr.$cPsicologia Social e Organizacional$eDep. de Psicologia Social e das Organizações do Inst. Supr. de Ciências do Trab. e
da Empresa$d2005
606 ## $aOrganizações$xDesempenho$xInfluências da cultura organizacional$x[Teses]$2SIPOR$31297928
606 ## $aEmpresas$xGestão$yPortugal$x[Teses]$2SIPOR$3977500
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700 #1 $aAlves,$bAna Lopes$31260860
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200 1# $aRacismo flagrante e subtil$bTexto policopiado]$eassimetria positivo-negativo e infra-humanização, e igualdade$e o efeito de variáveis sócio-cognitivas na expressão do racismo em crianças lusas
com 9-10 anos$fCristina Manuela da Silva Marinho$gorient. Maria Benedicta Monteiro
210 #9 $aLisboa$c[s.n.],$d2005
215 ## $a[IX], [178] f.$cil.$d30 cm
320 ## $aBibliografia, f. 92-100
328 #0 $bTese mestr.$cPsicologia Social e Organizacional$eDep. de Psicologia Social e das Organizações, Instituto Superior de Ciências do Trabalho
e da Empresa$d2005
606 ## $aCrianças africanas$xRepresentações sociais das crianças portuguesas$yLisboa (Portugal)$x[Teses]$2SIPOR$31303892
606 ## $aCrianças portuguesas$xRacismo$yLisboa (Portugal)$x[Teses]$2SIPOR$31303893
606 ## $aCrianças portuguesas$xRelações intergrupais$yLisboa (Portugal)$x[Teses]$2SIPOR$31303894
675 ## $a316.64-053.5(469.411)(043)$vBN$zpor$31303895
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700 #1 $aMarinho,$bCristina Manuela da Silva$31265138
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102 ## $aPT
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106 ## $ar
200 1# $aContributos para a explicação do funcionamento das equipas de trabalho$bTexto policopiado]$e o papel da diversidade e do conflito intragrupal$fAna Margarida Soares Lopes Passos$gorient. António Caetano
210 #9 $aLisboa$c[s.n.],$d2005
215 ## $a254, [25] f.$cil.$d30 cm
320 ## $aBibliografia, f. 229-253
328 #0 $bTese dout.$cPsicologia Social e Organizacional (especial. Comportamento Organizacional)$eDep. de Psicologia Social e das Organizações, Instituto Superior de Ciências do Trabalho
e da Empresa$d2005
606 ## $aOrganizações$xGrupos de trabalho$xDesempenho$xInfluências dos conflitos intragrupais$x[Teses]$2SIPOR$31305354
606 ## $aOrganizações$xGrupos de trabalho$xDesempenho$xInfluências da diferenciação sociodemográfica dos trabalhadores$x[Teses]$2SIPOR$31305355
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675 ## $a005.33(043)$vBN$zpor$31197470
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700 #1 $aPassos,$bAna Margarida$3919743
702 #1 $aCaetano,$bAntónio,$f1952-$4727$324335
712 02 $aInstituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa.$bDepartamento de Psicologia Social e das Organizações$4295$31228621
801 #0 $aPT$bBN$gRPC
966 ## $lBN$mFGMON$sP. 23065 V.$x1
Etiqueta de registo: 00230nam 2200025 450
001 1561971
003 http://id.bnportugal.gov.pt/bib/catbnp/1561971
100 ## $a20070130d2005 k y0pory0103 ba
101 0# $apor $deng
102 ## $aPT
105 ## $ay m 000yy
106 ## $ar
200 1# $aPreditores da transferência da formação para o contexto de trabalho$bTexto policopiado]$fAna Cláudia Miguel$gorient. António Caetano
210 #9 $a[Lisboa$cs.n.],$d2005
215 ## $a48, [2] f.$d30 cm
320 ## $aBibliografia, f. 40-47
328 #0 $bTese mestr.$cPsicologia Social e Organizacional$eDep. de Psicologia Social e das Organizações, Inst. Sup. de Ciências do Trabalho e
da Empresa$d2005
606 ## $aFormação profissional$xAtitudes dos trabalhadores$j[Teses]$2SIPOR$31328308
606 ## $aTrabalho$xAplicação dos conhecimentos profissionais dos trabalhadores$j[Teses]$2SIPOR$31328309
675 ## $a331.101(043)$vBN$zpor$3922929
675 ## $a377.4(043)$vBN$zpor$31303615
675 ## $a316.64-057(043)$vBN$zpor$31258683
700 #1 $aMiguel,$bAna Cláudia$31279801
702 #1 $aCaetano,$bAntónio,$f1952-$4727$324335
712 02 $aInstituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa.$bDepartamento de Psicologia Social e das Organizações$4295$31228621
801 #0 $aPT$bBN$gRPC
966 ## $lBN$mFGMON$sS.C. 110933 V.$x1
Etiqueta de registo: 00230nam 2200025 450
001 1648397
003 http://id.bnportugal.gov.pt/bib/catbnp/1648397
100 ## $a20070524d2005 k y0pory0103 ba
101 0# $apor
102 ## $aPT
105 ## $ay m 001yy
106 ## $ar
200 1# $a A cidadania organizacional nas organizações de saúde$bTexto policopiado]$e o caso da enfermagem$fMaria Filomena Mendes Gaspar$gorient. Jorge Correia Jesuíno
210 #9 $aLisboa$c[s.n.],$d2005
215 ## $aXXVI, 331 p.$d30 cm
320 ## $aBibliografia, p. 275-301
328 #0 $bTese dout.$cPsicologia Social e Organizacional (especial. Comportamento Organizacional)$eDep. de Psicologia Social e das Organizações, Instituto Superior de Ciências do Trabalho
e da Empresa$d2005
675 ## $a316.354(043)$vBN$zpor$31332981
675 ## $a316.62(043)$vBN$zpor$3834620
675 ## $a614.253(043)$vBN$zpor$3979955
700 #1 $aGaspar,$bMaria Filomena Mendes$3186005
702 #1 $aJesuíno,$bCorreia,$f1934-$4727$343590
712 02 $aInstituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa.$bDepartamento de Psicologia Social e das Organizações$4295$31228621
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